Arbeiten mit der Familie – Christina Böhm über Chancen, Konflikte und Führung im Mittelstand

00:00:00: Das war eine meiner wichtigsten Entscheidungen, mir ein Team von Leuten an die Seite zu holen.

00:00:05: Den ich vertraue und kenne, die in ihrem Bereich Spezialisten sind.

00:00:25: Und da ist wieder ne neue Podcast-Folge mit einem Gast.

00:00:29: Wir haben klären können in dem Podcast, worum ich Gast sagen darf und nicht Gästin sagen muss!

00:00:34: Wir haben geklärt was in Deutschland gar nicht so schlecht ist?

00:00:37: Und wo wir noch hinschauen sollten, warum Habeck von manchen Tipps nicht profitiert hat.

00:00:43: Die er bekommen hat und sie vielleicht auch gar angewendet hat... ...und was um alles in der Welt der deutschen Mittelstand so alles braucht!

00:00:51: Warum das Handwerk auch so wichtig ist für unser Land?

00:00:53: Und wie man als Handwerkschefin eines wirklich wirklich tollen Unternehmens auch auf dem ländlichen Bereich in Brüssel mal ganz kurz den Mund aufmachen

00:01:02: kann?!

00:01:04: Ich freue mich auf meinen Gast.

00:01:06: Christina Böhm.

00:01:11: Hallo und herzlich willkommen zur neuesten Podcast-Folge.

00:01:14: Ich hab eine sehr, sehr tolle Gäste ... Sag mal, Gästin?

00:01:19: Du kannst auch Gast sagen.

00:01:20: Ist das in der heutigen Zeit nicht ... Da muss man das nicht ... Wir sind in Bayern, wir müssen nicht gendern!

00:01:24: Und

00:01:24: ich bin Germanistin und Lene ist kategorisch

00:01:26: ab.

00:01:26: Sehr gut.

00:01:27: Politisch sind wir auch einigermaßen gleich aufgestellt.

00:01:29: von daher passt es auch.

00:01:32: Ja, Christina Böhm da, Christina ist seit ... Also, wir sind wirklich befreundet.

00:01:36: Das muss man so sagen.

00:01:37: Wir sind die Mandantinnen... ... mit der Firma diese führt, das schon sehr lange noch... ... schon auch noch bevor wir eigentlich dieses klassische Strukturthema gemacht haben.

00:01:45: Also ich hab vorhin so gefühlt zweihundert Milliarden Jahre?

00:01:49: Kommt hin!

00:01:50: Liegt aber meinem Alter nicht an deinem?

00:01:52: Du bist ja

00:01:53: noch älter als

00:01:55: du.

00:01:55: Ja klar weil... Wenn du dich fragst, warum um alles in der Welt ist Christina Böhm da.

00:02:01: Wer es ist, darf sich gleich mal selber erzählen.

00:02:03: Aber ich hab sie eingeladen, weil die Stimme des Mittelstands ist.

00:02:06: Ich habe gesagt, ich möchte starke Frauen bei mir im Podcast haben und das Starkefrauen.

00:02:11: Hier immer was rauspfeifen zum Thema Unternehmertum, denn es gibt auch Frauen, die im Unternehnertum sehr erfolgreich sind und vor allem aktiv sind und was immer noch für Wichtiges dem Mund aufmachen z.B.

00:02:19: bei Hard but Fair, der Tagesschau usw.

00:02:23: Das ist Christina.

00:02:23: aber jetzt würde ich einfach sagen, Christina hau mal raus!

00:02:26: Was machst Du?

00:02:27: Wer

00:02:27: bin ich?

00:02:28: Genau, wer bin ich wenn ja und wie viele.

00:02:31: Mein Name ist Christina Böhm.

00:02:32: Ich bin geschäftsführende Gesellschafterin der SA Malerrande nehmen GmbH.

00:02:36: das ist ein Wiedername vermuten lässt malen Betrieb ansässig in Strüllendorf bei Bamberg.

00:02:42: Also auch auf dem Dorf gibt es gute Unternehmen.

00:02:43: Ja richtig!

00:02:44: Ich komme aus Bamberg, ich darf das sagen.

00:02:46: Absolut, freilich!

00:02:50: Genau, den Betrieb führ ich zusammen mit meinem Bruder.

00:02:52: Das machen wir jetzt mittlerweile in der vierten Generation, also vierte Generationen-Familien Tradition Maler und Lackierer.

00:02:59: Und mein Bruder und ich, wie ergänzt uns da sehr gut?

00:03:01: Weil mein Brudder ist klassischer Maler & Lackir er, also auch Meister!

00:03:05: Ich bin der Quereinsteiger.

00:03:07: Also ich komme aus einer ganz anderen Ecke... Man mag optisch vermuten eher Theater, nein das ist es nicht!

00:03:13: Mensch Schade!

00:03:15: Kommt noch, kommt

00:03:16: noch.

00:03:17: Film und Fernsehen kommen noch?

00:03:19: Nein ich komme aus der Geisteswissenschaft, also ich habe Germanistik, Politik, Philosophie und Geschichte studiert, Pragmatiker vom Herrn.

00:03:25: Und bin dann im Jahr zwei tausendsehnt eingestiegen nachdem unser Vater gesagt hat er will raus und mein Bruder gesagt hat ihr macht es nicht alleine.

00:03:32: und ich hab mir halt in Naive unschuld gedacht oh ja

00:03:36: auf geht's eh mal rein das geht schon.

00:03:39: Und ja, so kam ich dann dazu.

00:03:41: Vielleicht ein kurzer Side Step noch ... Wir haben eine ähnliche Hobby, es geht um Autos.

00:03:45: Der Unterschied ist nur, Christina hat eher die ältere Generationenautos und ich kann mit alten Generationen-Autos nichts anfangen.

00:03:49: Aber Auto bleibt gleich?

00:03:51: Vier Reifen sind's immer noch.

00:03:52: Absolut!

00:03:53: Wie viel Generation Mittelstand hast du schon erzählt für die Generationen?

00:03:56: Die Firma ist wirklich schon ein Urgestein in Bamberg.

00:04:00: Und auch weit drüber hinaus.

00:04:05: Ja, wir haben jetzt ein neues Projekt den Leipzig.

00:04:07: Siehst du?

00:04:08: Ziemlich cool.

00:04:09: Nein, also gegründet hat's der Ur-Opa tatsächlich in den Jahr und dreißig.

00:04:13: Das ist nicht nur scheiße passiert, sondern

00:04:15: auch was Positives!

00:04:18: Und seitdem wie gesagt wird die Familientradition von Generation zu Generation weitergegeben.

00:04:24: Mein Bruder und ich sind jetzt am Start.

00:04:25: Aber auch häufig im Bruder-Bruder oder jetzt auch Bruderschwester-Konstellation bei deinem Papa ja auch ne?

00:04:31: Mein Vater

00:04:31: und sein Bruder genau.

00:04:32: Ja, und jetzt dann die nächste Generation, das dann im Endeffekt eure Linie ... Ich finde es total spannend, weil ich ja immer sage, das ist ganz schwierig.

00:04:39: Wenn so in Geschwisterkonstellationen auch eine entsprechende gesellschaftliche Gleichheit herrscht ... Das war euch jetzt nicht so?

00:04:45: Du hast mehr Anteile als deinem ...

00:04:47: Nein noch nicht!

00:04:49: Gut, ich hab wieder zu viel verraten, das wäre das Thema.

00:04:52: Föch okay, alles gut.

00:04:53: Wir sind auf dem Weg dahin.

00:04:56: Da hat der Berater mal kurz wieder zuviel gelabert aber ist egal.

00:04:59: Also wie gesagt, was wir zum Beispiel beraten sozusagen.

00:05:02: Aber es ist trotzdem, ich finde es total harmonisch wie ihr das macht.

00:05:05: Es ist sehr spannend.

00:05:06: Du hast vorhin auch was über deinem Bruder gesagt, dass der einzige Mensch, der reinreden darf – wer weiß, wer reinredet darf, sag' ich dir und dann reden wir gleich drüber!

00:05:14: Wie funktioniert so etwas?

00:05:15: Also wenn jetzt jemand zuschaut und sagt zu, hey also mein Papa hat eine Firma, ich hab Geschwister, aber kein Bock, dass die drin sind….

00:05:20: Hat das auch Vorteile, dass sie drin

00:05:22: sind?!

00:05:22: Was würdest du sagen?

00:05:23: Wie funktioniert sowas am besten?

00:05:25: Also bei uns auf jeden Fall, ich denke das ist eine ganz spezielle Konstellation die man nicht voraussetzen darf und ich möchte das an der Stelle auch betonen.

00:05:33: Ich bin dafür wahnsinnig dankbar!

00:05:35: Ich weiß es unglaublich zu schätzen dass mein Bruder und ich nicht nur Geschwister- und gemeinsame Geschäftsführer sind sondern auch beste Freunde.

00:05:41: also Mein Bruder ist mein bester Freund und mein engster Vertrauter.

00:05:45: Ich glaube das liegt tatsächlich darin begründet dass wir beide Kreuzverschieden sind.

00:05:49: Das fängt schon damit an... Wenn man sehen will, wie ticken wir beide.

00:05:53: Mein Bruder ist im Büro Clean Table.

00:05:56: Da ist ein Monitor, ein Mauspad und vielleicht noch einen Stiftehalter ... Und

00:05:59: den kann man hochstellen ins Schreibtisch?

00:06:00: Kann

00:06:00: man hoch- und runterfahren, mein Bruder arbeitet da viel im Stehen.

00:06:03: Ich hab auch einen Höhlenverstellbaren Tisch aber aufgrund meiner High Heels arbeite ich gerne im Sitzen.

00:06:08: Genau!

00:06:08: Und ich bin der Höhelnbauer.

00:06:10: Ich habe lauter dreivundneunzig Nipps auf meinem Schreibtish stehen, irgendwie so'n Glitzer einhornen und noch Blumen schnickschnack sonst was.

00:06:16: Mein BRUDER kriegt regelmäßig nen Schreikrampf weil ich auf meinem direkten Schreibfläche nicht viel Platz hat.

00:06:23: Das beschreibt uns als Menschen auch sehr gut, mein Bruder ist ein wahnsinnig strukturierter Typ, zahlen Datenfakten und ich bin so wie ich aussehe kann man glaube ich sagen ja also eher der kreative Geist mit dem Kopf über den Wolken oder mit dem Kopf innen Wolken.

00:06:40: und ich glaub diese Unterschiede machen uns als Team stark Und in der Firma tatsächlich der Hintergrund.

00:06:46: Ich hab's erwähnt mein Bruders Marlon Laquerameister.

00:06:48: Ich käme nie auf die Idee, ihm reinzureden in seinen Aufgabenbereich und er redet mir nicht rein.

00:06:55: Das heißt wir haben großen Respekt für die Aufgaben des jeweils anderen.

00:06:58: Wir tauschen uns auch über alles aus.

00:07:00: Aber es gibt Bereiche da hat er das letzte Wort Und es gibt bereichert habe ich das letzte wort und da ist Es dann auch so und darum glaube ich dass sind.

00:07:06: das sind die beiden Punkte wo ich sage das ist der Hintergrund warum es bei uns beiden hervorragend funktioniert.

00:07:11: gab's da Themen wo du sagst das würdest du als tipp geben wenn man so in diese Situation reinrutsch, bezüglich meinen Schwester und mein Bruder.

00:07:18: Soll man in die Firma oder der Papa übergibt jetzt zum Beispiel?

00:07:22: Irgendeine Tipps, wo du sagst, das ist ein Learning, dass hast du gelernt auf der einen Seite, aber auch wo du sagtest, das haben wir gemacht und es hat super funktioniert.

00:07:29: also dieses klare Trennen z.B von Themen.

00:07:32: Also klares Trennend kann ich nur wirklich empfehlen weil sonst gibt's halt ein Kompetenzgerange irgendwann.

00:07:39: Schwierigkeiten oder was ist vielleicht eine Voraussetzung?

00:07:43: ein klares und offenes Miteinander.

00:07:44: Also mein Bruder und ich, wir haben gelernt uns zu

00:07:47: streiten...

00:07:48: Wir haben eine sehr lebendige Streichkultur!

00:07:51: Wir haben uns mindestens einmal am Tag, ja?

00:07:54: Aber so schnell wie das hoch knallt, knalls auch wieder runter.

00:07:57: Vielleicht weil die Geschwister sind und uns ein Leben lang kennen.

00:08:01: Das ist unglaublich wichtig dass man da ganz gerade als Geschwester noch ehrlicher vielleicht miteinander sich austauscht als wenn man jetzt nicht miteinander verwandt wäre in irgendeiner Form.

00:08:10: Und ich glaube, es ist schon auch wichtig, dass es eine faire Aufgabenverteilung gibt.

00:08:14: Nicht das einer quasi das Gefühl hat, ich trage die ganze Last auf der Schulter und der andere flaniert nur ja und verdient aber das Gleiche.

00:08:21: Das glaube ich.

00:08:22: dann einen Punkt, der irgendwann zu Missgunst oder zu Missstimmigkeiten

00:08:27: führt.".

00:08:27: Was witzig ist bei dem Podcast heute, ist dadurch dass du Mandantin bist.

00:08:30: Bei mir fallen immer tausend Sachen dann ein wenn du so rede ist weil ich kann mich noch daran erinnern wir haben entschieden okay wir arbeiten miteinander super und dann hast du hab ich gesagt ok Firma und so ja du musst mein Papa überzeugen.

00:08:41: Dann hatten wir einen Termin bei dir im Büro und das war damals noch der alte Büro.

00:08:46: also das ist ja jetzt...

00:08:47: Der Bunker

00:08:48: hinten!

00:08:48: Ja ganz genau so.

00:08:49: Und jetzt müsst ihr euch das so vorstellen?

00:08:50: Der BUNKER HINDEN war BUNKEHINDEN Okay?

00:08:52: Er stand der Schreibtisch vom Papa, der Patriarch und von Christina.

00:08:57: Übrigens, liebe Grüße, wenn du dich hier zuschaust.

00:09:00: Und dann hing ich bin reingekommen und dann saß er da so ... Ich guck nach oben und oben hin erst mal Gebär.

00:09:07: Das war das Erste!

00:09:10: Ich bin reingekommen und habe so gedacht, okay jetzt wird's interessant.

00:09:13: Aber es hat eigentlich ganz schnell gefunkt dann auch bei Papa,

00:09:16: ne?

00:09:16: Absolut!

00:09:16: Ich muss dazu auch sagen... Es war ein Waffen aus dem ersten Weltkrieg.

00:09:19: Das sind alle plumpiert.

00:09:20: damit kann er dich vielleicht erschlagen aber er kann nicht erschießen.

00:09:22: Wenn du da rein kommst im ersten Moment in dieses... Also wirklich das ist ja wirklich ein Kaputt gewesen hinten drin oder kommt so nix oben dieses Gewehr.

00:09:29: War faszinierend.

00:09:29: Aber das sind so Anekdoten die du als Berater halt hast wenn du mit Unternehmern dann auch sprichst.

00:09:33: Sie haben eine ganz andere Geschichte gehabt.

00:09:34: Da ist mal gestank aufgegangen um Geld rausgefallen also... Das ist

00:09:37: bei uns leider noch

00:09:37: nicht passiert.

00:09:39: Zum Glück muss ich das Problem bei euch nicht aufräumen, das ist schon mal der Vorteil.

00:09:44: Ganz klar der Kompetenzabgrenzung an zum Beispiel, das merke ich auch immer wieder.

00:09:47: Dein Bruder hat am Anfang alles richtig Bock gehabt zu sagen, er übernimmt da irgendwelche Verantwortungen klassisch?

00:09:52: Hatte auch nicht!

00:09:52: Ich bin eingestiegen... Mein Onkel ist damals Raus- als Geschäftsführer, mein Vater blieb Geschäftsührer.

00:09:57: und ich bin gleich eingestiegend als Geschäftszürerin, weil mein Bruder gesagt hat, er will es nicht machen.

00:10:02: Er sagt, er bleibt erst einmal in der zweiten Reihe und schaut sich das Ganze so ein bisschen an.

00:10:08: Ich bin da von uns beiden eher so die, die vorpresst, wo Scheuer Engel vor euch zusammenweichen.

00:10:13: Und dann hat mein Vater sich aber immer weiter zurückgezogen.

00:10:16: und dann hab ich mit meinem Bruder auch besprochen, sag du pass auf mir wär's schon auch wichtig dass wir zwei Geschäftsführer sind.

00:10:21: es kann immer mal was passieren irgendwas ist und ich freue mich das er dann ... Er hat's ja auch

00:10:26: verstanden.

00:10:26: Er hat es dann auch verstand und auch sagt du ich fühl mich in der Konstellation... Klüsse

00:10:29: gehen raus!

00:10:32: Nein und er hatte gesagt ich fühle mich auch in der konstellation so stabil und sowohl ... dass ich Bock habe, das zu machen.

00:10:37: Und dann ist er ... ... von Anfang ... ... und dann war er dann Geschäftsführer... ... und mein Vater ist Ende ... ... zweiundzwanzig

00:10:45: raus.".

00:10:45: Hättest du eine Übergabe was anderes gemacht?

00:10:47: Also wir begleiten sehr live mit!

00:10:51: Also soweit es jetzt erzehn wird's nicht.

00:10:53: Nein, hätte

00:10:53: ich etwas anderes gemacht,... ... die Frage sollte er lauten, hätt' ich es noch mal so gemacht?

00:10:59: Nein!

00:11:00: Ich überschieße auch nicht!

00:11:02: Nein, vorbei doch!

00:11:04: Einen Punkt, ich wurde das schon mal gefragt.

00:11:07: Da hieß es also was ist vielleicht die wichtigste Entscheidung in deinem Leben?

00:11:10: Die du so beruflich getroffen hast, die besicht auf dich?

00:11:13: und das war tatsächlich als ich eingestiegen bin in die Firma.

00:11:16: Ich wusste dass ich keine Ahnung von Zahlen habe.

00:11:18: Ich bin kein BWLer.

00:11:19: Ich hab keinen irgendwie kaufmännischen Hintergrund Und ich weiß was ich kann.

00:11:24: Ich weiß vor allem aber auch was ich nicht kann und da war mir klar Du brauchst Leute um dich rum die Ahnung haben und wir kannten uns damals ja schon.

00:11:31: Also bitte jörg hilf mir.

00:11:33: Du hast uns dann an den Steuerberater gebracht, der treu an meiner Seite steht und unserer Seite steht.

00:11:38: Wir haben uns einen entsprechenden Anwalt mit ins Boot geholt und auch im Laufe der Jahre noch Unternehmensberater Ben, der uns treu begleitet seit etlichen Jahren.

00:11:47: Und das glaube ich war eine meiner wichtigsten Entscheidungen mir ein Team von Leuten an die Seite zu holen, denen ich vertraue, die ich kenne, die in ihrem Bereich Spezialisten sind, die sich auch untereinander austauschen.

00:11:58: Ich muss nicht in jedem Thema supertief drin sein!

00:12:03: Ihr drei, ihr vier überlegt euch was ist das folgendes Problem und kommt mit einer Idee auf mich zu was wir machen.

00:12:08: Und den ich dann auch folgen kann.

00:12:09: also das würde ich jedem nur an die ans Herz legen der in eine Firma einsteigen Betrieb übernimmt einen Betrieb gründet was auch immer.

00:12:16: aber ansonsten glaube ich würden wir alles anders machen was wir was wir gemacht haben.

00:12:19: Gut historisch gewachsen das muss man einfach so sagen.

00:12:22: da muss mir jetzt auch ein bisschen Ende drüber reden.

00:12:23: das Thema ist halt was ich dir vielleicht als Berater mitgeben kann Wenn du jetzt hier zuhörst das Thema, weil sie gesagt hat, du bist ein Steuerberater und noch den Unternehmensberater Fred Werder.

00:12:32: Warum macht es ich nicht?

00:12:33: Als Berater musst du auch irgendwann mal sagen was kannst du wirklich im Interessenkonflikt machen um was nicht?

00:12:39: Und Ben ist ja... Ben in der Tür, liebe Grüße Ben!

00:12:41: Ist ein Kollege aus unserem Haus als Partnerboot uns in der Wallo Nigg.

00:12:45: Ich habe gesagt bei den täglichen Themen Erstens kann ich es nicht leisten, das ist der erste Part.

00:12:50: Und der zweite Part wäre immer ein Interessenkonflikt gewesen auch mit Papa und auch mit Bruder oder mit dir weil zwischen dem muss man halt auch mal andere Entscheidungen treffen und hab' ich dann gesagt ne is besser wenn da Ben dazukommt?

00:12:59: Das ist so ein Thema klare Kompetenzabgrenzungen was wir im Haus auch immer haben wo ich sag also irgendwo musst du als Berater sagen dass ist mein Weg den gehe ich mir mandat Aber alle anderen Sachen, da hole ich lieber jemanden dazu.

00:13:08: Der im Endeffekt der Richtige ist.

00:13:10: ein Arzt holt ja auch bei einer OP unterschiedliche Menschen eine narkotisiert dann schneidet auf dann näht er wieder zu.

00:13:16: inzwischen muss das Herz operiert oder so ungefähr ist es ja im Unternehmen auch und das ist im Endefekt der Hintergrund.

00:13:21: aber jetzt so von der Übergabe selber.

00:13:23: Ich meine Deutschland ist beim Thema ja auch sehr schwer.

00:13:25: Da muss man auch ganz klar sagen dass viele Hürden auch steuerliche Hürde die dahinter sind vor allem wenn alte verkrustete Strukturen da sind.

00:13:33: Das ist so das Thema wo ich halt Auch die als Unternehmer, der vielleicht zuhört sagen muss umso früher du Strukturen zerbrichst und richtig einsteuerst.

00:13:40: Umso leichter tust du dir.

00:13:41: Bei euch war es halt mit der Brechstange weil's nicht immer anders ging?

00:13:44: Gut aber es hat weh getan, aber manches Mal muss es wehtun Und ich glaube uns in der Form hats uns gut getan.

00:13:51: Es war im ersten Moment natürlich einfach erstmal schmerzhaft Aber Ich glaube wir würden heute nicht da stehen wo wir stehen.

00:13:57: Man wächst dann in den Aufgaben.

00:13:58: Genau, man wächst da einfach rein und halt eben in Begleitung von einem tollen Team.

00:14:02: Ich als Berater hätte es anders gehabt, ich wäre lieber zehn Jahre vorher umgestellt und der Papa vielleicht ein bisschen nervt.

00:14:07: Wenn jetzt jemand zuhört, Bittschönt tut mir denfallen!

00:14:10: Aber das ist wirklich ein ganz wichtiger Punkt.

00:14:12: Das Thema ist ja... Ich habe gerade schon gesagt, Deutschland ist schwierig bei solchen Themen.

00:14:16: Jetzt bist du die Stimme des Mittelstands.

00:14:18: Habe ich dich hier angekündigt?

00:14:20: Auch deshalb weil du hast ja Kommunikation im Endeffekt auch übernommen auf einen sehr großen Mittelständler.

00:14:26: Ständler ist ja ein Großkonzern im Endeffekt.

00:14:28: Hast du die Kommunikationen da gehabt, also auch Börsen notiert und so weiter?

00:14:32: Und hast dann ja die kommunikationseigend ins eigenes Haus gezogen und lebst diese Kommunikion ja weiter.

00:14:36: Ja!

00:14:37: Und Thema Tagesschau habe ich schon angesprochen.

00:14:39: Die haben dich ja glaube ich mal ganz kurz vorbeikohlt an hier.

00:14:42: Hard-Aber-Fair, das hat immer ganz kurz rumdiskutiert in dieser lustigen Runde.

00:14:45: Das war auch sehr interessant.

00:14:48: Wie kommt man zu solchen Themen?

00:14:49: Also wie um alles eine Welt schafft man aus Strullendorf?

00:14:53: Ich merke es mir immer nicht.

00:14:53: Es gibt nämlich noch... Steg Auerach, Strullendorf und noch ganz viele andere SD da oben rum Bamberg rum.

00:14:58: Und ich dachte immer, das Kulmach kommt, kenne ich bloß was im Kulmmach rum ist.

00:15:02: Seit ihr verziehen?

00:15:03: Zwanziger Bamberg und ich hab's immer nur gesagt.

00:15:05: Unabhängig davon, wie kommt man aus dieser Ecke in die große weite Politik?

00:15:12: Brüssel-Biste, Berlin-Beste?

00:15:14: Wie kommt man dahin?

00:15:15: Bisschen wie die Jungfrau zum Kind!

00:15:16: Wieso oft?

00:15:17: Wie so oft.

00:15:18: Wir sind Mitglied, darf ich das sagen beim BVMW-Bundesverband?

00:15:21: Der Hau

00:15:21: raus!

00:15:21: Natürlich darf er helfen.

00:15:23: Wunderbar bei Bundesverband mittelständischer Wirtschaft, Mittelstandsverband und für uns eigentlich der Anlaufpunkt überhaupt mit Hauptsitz in Berlin wie die meisten Verbände hocken.

00:15:34: Und ja wir waren da schon immer engagiert und Ich habe einen guten Ansprechpartner dort an der Stelle.

00:15:41: liebe Grüße Andreas mit dem ich mich einfach viel ausgetauscht habe.

00:15:46: Und der wiederum hat ein relativ viel zu sagen, auch in der Bundeszentrale und hat meinen Kontakt irgendwann mal an den PR-Chef des BVMW weitergegeben.

00:15:54: Und offensichtlich bin ich jemand, der den Eindruck erweckt, die hat nicht nur was zu sagen sondern die kann es auch sagen?

00:16:01: Und dann hat dieser PR-Chef mein Kontakt irgendwann einmal – Ich glaube das war tatsächlich hart aber fair – da weiter gegeben und gesagt haben da einen Thema hast du da Bock!

00:16:09: Ich mir dachte, ich bin von der Fussität gestorben.

00:16:11: Aber so kam ich da rein und dann

00:16:14: ... Du hast ja Schirmgas gegeben da drin?

00:16:16: Danke!

00:16:17: Aber so kommst du da rein... Und dann sagt ihr das ist im Prinzip ein bisschen eine Bubble.

00:16:21: Wenn du da einmal drin bist und andere Sender oder anderen Medien dich sehen und sagen, das hat die Grande mal so schlecht gemacht, kommen die auf dich zu.

00:16:28: Dann kam danach Bildzeitung STZ weiß sich nicht.

00:16:31: Nicht immer oft über den BVMW kommen die Anfragen jetzt auch mit ... Was war das als letztes Tagesschau?

00:16:38: Riecht aus Berlin.

00:16:39: Das kam wieder über ein BVMW, manchmal kommen Redaktionen direkt schon auf mich zu.

00:16:43: Brüssel tatsächlich lief jetzt über einen ZDH also Zentralverband Deutsches Handwerk.

00:16:48: Also das mischt sich so ein bisschen.

00:16:49: aber wenn du einmal den Sprung in diese Medienlandschaft geschafft hast und wie gesagt dich nicht bis auf die Knochen blamierst dann nimmt es irgendwie eine gewisse Fahrt auf.

00:16:59: ich hätte nie gedacht dass das so ein Tempo aufnimmt.

00:17:02: also dass da mal irgendwann mal einer wieder kommt und sagt er hasse Bock dachte ich schon.

00:17:06: Aber das ist dann

00:17:07: So

00:17:07: eine Schlagzahl ist, hätte ich nicht erwartet.

00:17:08: Ich muss so lachen!

00:17:09: Ich habe früher mal die Bild-Zeitung aufgemacht und wir lachten mich an, Christina.

00:17:12: Ich habe kurz abfotografiert.

00:17:13: zu dem Mädel, wo bist du noch überall?

00:17:16: Aber jetzt lassen Sie uns mal vom Mittelstand reden.

00:17:18: Also ich sehe schon dass der Mittelstand aktuell kämpft.

00:17:22: Wir beraten den Mittelstand.

00:17:23: KMU's größere Unternehmen logischerweise auch aber Der ist ja echt verbreit.

00:17:28: also Mittelstand fängt bei mir an bei einer Million Umsatz und hört auf bei einer Milliarde Umsatze.

00:17:31: Das ist eh sehr breit gesteckt.

00:17:34: Wo siehst Du gerade die größten Probleme in diesem Land Wenn's im Mittelstand geht.

00:17:37: Puh!

00:17:39: So viel gleich?

00:17:41: Ja, es ist ein Thema, das ich natürlich vor mir her trage.

00:17:44: Das Thema Bürokratie ... Wir haben einfach, ich glaub, Landsatz hat's mal erzählt gehabt, Hundertfünfzig Milliarden?

00:17:50: Ich glaube, an Anaufwand jedes Jahr.

00:17:53: Das ist einfach eine unglaubliche Summe und wir kennen es im Betrieb wirklich

00:17:56: in der Daily-Business.

00:17:57: Wegen des neuen Hundert Milliarden Euro Steuereinnahmen im Jahr hat das natürlich deburrokrativ Wahnsinn dahinter.

00:18:01: Unfassbar!

00:18:02: Also wir haben einen Leiternbeauftragten bei uns im Büro.

00:18:07: Das sind jetzt leitern Beauftragte?

00:18:09: Ja so wie wir den Geldwäsche beauftragt haben und wo man keine Geldwälsche betreiben

00:18:12: kann.

00:18:13: Also, die kontrolliert Leitern und guckt dann ob die Leiter noch taugt oder nicht.

00:18:17: Und das darf jetzt ich nicht feststellen, sondern es muss die Leittern beauftragte, die dafür einen Tag auf

00:18:21: Schulung war!

00:18:21: Nein,

00:18:22: ich meine, das ist tot ernst.

00:18:24: Die war da für den Tag auf Schule?

00:18:25: Schulung?

00:18:26: Ein Tag.

00:18:26: Kann

00:18:27: sich die

00:18:27: Koste wahrscheinlich ziehen aus

00:18:28: dem Ohr?

00:18:28: Ganz so schlimm war's nicht aber ... War ein Tag weg.

00:18:31: Geldwäsche beauftragt, die kosten übrigens so viel

00:18:34: Geld.

00:18:34: Ganz so schlimm ist bei uns nicht.

00:18:36: Aber die prüft jetzt leitern, ob der Leiter da noch taucht.

00:18:41: Und woran magst du fest, dass die jetzt nicht mehr taugt?

00:18:43: Naja.

00:18:43: Wenn der Tritt gebrochen ist, ist sie kaputt!

00:18:46: Und dafür brauchst du ne Schulung.

00:18:47: Meine Herren... So aber das ist der Wahnsinn mit dem sich der deutsche Mittelstand auseinandersetzen muss.

00:18:52: Nein!

00:18:52: Das ist voller Ernst.

00:18:53: Ich meine ich bin jetzt der Doof.

00:18:54: Nein

00:18:55: nein, das ist tot ernst.

00:18:56: Okay.

00:18:56: Ich habe auch gedacht als es dann kam, mit dieser dachte ich mir irgendeine Spam, so eine Fake-Mailer bloß löschen.

00:19:01: Nee, nicht löschnen Und das ist halt was den Mittelstand in den Wahnsinn treibt.

00:19:07: Das ist das eine Thema Bürokratie, das andere ist ein riesengroßes Thema Fachkräfte?

00:19:11: Natürlich klar die Baby-Boomer gehen an den Rente.

00:19:13: wissen wir uns so weiter.

00:19:14: Wir haben ja genug die aus dem Ausland kommen!

00:19:16: Wir brauchen nicht irgendwelche neuen Gesetze Die Zuwanderung nochmal vereinfachen oder was ich weiß... Wir müssen sie die wir haben in Lohn und Brot bringen.

00:19:24: da stellt der Staat sich halt einfach an, wie die Kuh zum Pangen

00:19:27: war.

00:19:27: Okay, was auch Witz?

00:19:28: Ist mal ohne Scheiß!

00:19:29: Also unabhängig davon dass wir immer noch seit langen Kinder produziert haben, die offensichtlich Kaluspen auf Handwerk kommen.

00:19:34: Stimmt so nicht.

00:19:35: Aber in der ganze Zeit Kalusben auf Handwerken hatten und vielleicht ein bisschen zu wenig motiviert werden dazu wenn sie motivieren, aber sie entdecken.

00:19:41: Alle glauben Sie müssen Abitur machen, keiner macht beim Quali... also nehmen wir mal so die Paradebeispiel der plakativen Sprüche haue ich jetzt einfach raus okay?

00:19:49: So dann haben wir die Situation das wir gerade drüber diskutieren braucht man Zuwanderung oder braucht mal keine Zuwandlung.

00:19:54: Kommen jetzt zu viel da rein, kommen zu wenig da rein und ich sage naja das ist glaube ich auch ein zweischneidiger Schwert.

00:19:59: es sind vielleicht nicht immer die richtigen die reinkommen.

00:20:01: machen wir mal einen Haken dahinter weil wenn die Messer mit sich rum tragen halte ich dass es auch nicht zwingend für die richtige Konstellation bei uns richtig oder man bringt ihnen halt bei in Deutschland brauchst du kein Messer auf der Strasse außer wenn du ins mittel bist.

00:20:11: nichtsdestotrotz sind es Menschen die aber Lust haben zu arbeiten.

00:20:14: das muss man auch ganz klar sagen sie sitzen ja nicht an und sagen so oh ich will Däumchen drehen.

00:20:17: Ich habe beim anderen Mandat eine sehr große Versöhrserlung der auch ein Kollege von mir betreut, aber ich die halt privat kennen.

00:20:23: Die haben auch Menschen, die aus dem Ausland kommen und gerne hier bei uns arbeiten würden.

00:20:26: Aber es ist ein Aufwand, den kann man sich eigentlich nicht vorstellen, weil man denkt so hey, wer will arbeiten?

00:20:30: Yes!

00:20:30: Da hast du Geld für die Arbeit, die du tust.

00:20:32: Das ist ja nett.

00:20:33: Nee.

00:20:33: Es ist ja ein bisschen was anderes.

00:20:35: Richtig.

00:20:35: Wie ist das denn?

00:20:37: Es ist halt einfach eine Behördengetuhe vorm Herrn.

00:20:40: Ich hab Mitarbeiter ... also wir haben, glaubt zehn Nationen bei uns.

00:20:43: Teil EU, Teil Nicht-EU.

00:20:45: EU ist nicht das Problem.

00:20:46: Nicht EU ist das Problem.

00:20:48: Und da fängt schon an, der eine hat ne Arbeitserlaubnis für ein Jahr oder andere für einen halbes Jahr.

00:20:53: Ich hab'n Azubi, der muss im Quartal aus Konsulat... ...im Quartall!

00:20:57: Gleichzeitig schreien die Behörden völlig überlastet, wir haben keine Zeit, dauert so ewig.

00:21:01: Jetzt hat er.

00:21:02: bei meinem anderen Azubis läuft jetzt die Arbeitserlauptnis tatsächlich im Juni aus und wenn ich Pech abhat, der ist im Juli an den Termin aufm Konsulad.

00:21:09: Wenn ich jetzt komplett rechtskonform bin, schmeiß ich den raus weil er hat keinen Arbeitserlaufnis und sag halt du musst warten bis du wieder in einer hast.

00:21:16: So, mach natürlich nicht ja?

00:21:18: Also wenn hier irgendeine Strafverfolgung zuschaut, ja ich steh dazu.

00:21:20: Es ist halt so... Ich kann's nicht ändern!

00:21:22: Was mache ich denn?

00:21:23: Du stehst als Unternehmer sowieso immer mit einem Bein im Knast.

00:21:25: jetzt hab' ich gefühlt anderthalb Beine im Knasst weil ich halt sag', ich kann das doch nicht machen, ich kann den doch jetzt nicht rausschmeißen der kann nix dafür dass uns dann

00:21:31: stark nachkommt.

00:21:33: Das

00:21:33: ist und er is ein wertvoller Mitarbeiter der macht einen guten Job Der ist integriert, der macht in der Schule seine Sachen ist auf der Baustelle.

00:21:39: das ist ein ganz stiller weißt du?

00:21:41: Er läuft mit, den hörst du und siehst du nicht und er macht seine Arbeit.

00:21:43: Und mit sowas kann ich mich halt dann rumschlagen.

00:21:45: Dann gehts weiter.

00:21:47: Du darfst in Deutschland ja einen Arbeitsvertrag nur zweimal befristen, brauch ich dir nicht sagen.

00:21:52: Dritte Mal musst du dann endfristen!

00:21:54: Wenn jetzt aber jemand nur eine Befriste der Arbeitserlaubnis hat und die wird um Jahr, um Jahr verlängert, aber immer halt nur ein Jahr, dann kann ich an den Arbeitsvertragen endfrissen?

00:22:02: Schwierig!

00:22:03: Ich darf ihn aber auch nach dem zweiten Name befristen weil Arbeitsgericht... Was mach ihr denn

00:22:06: jetzt?!

00:22:07: Rechtssicher bin ich nur, wenn ihr ihn rausschmeißt.

00:22:09: Toll!

00:22:10: Super ja?

00:22:11: Und das ist jetzt nur das unternehmerische Problem.

00:22:13: Jetzt schau dir mal den Menschen an.

00:22:14: krieg doch mal einen Kredit bei einer Bank für ein Auto, wenn du einen befristeten Arbeitsvertrag hast.

00:22:17: Kriegt man eine Miet-Vertrag.

00:22:20: Das heißt also im schlimmsten Fall springen wir bei unseren Mitarbeitern sogar noch mit Minikrediten mit ein weil der halt bei der Bank keinen Kredit kriegt, weil er keinen unbefristeten Arbeitsvertrag

00:22:28: hat.

00:22:28: Ja und dann es geht ja noch weiter als auch beim Thema Mittelstand Wenn du jetzt diese ganze Bürokratie-Themen im Endeffekt auf der einen Seite selbst auferlegt bekommst und auf der anderen Seite so Beispiel aus dem Handwerk Umsatzsteuer, Voranmeldung, Rückerstattung, Umsatzteuer.

00:22:43: Die Mandate haben in Januar eingereicht also wir haben jetzt inzwischen Juni.

00:22:47: ein paar Tagen.

00:22:48: Da ist aus Januar die Zahlung gegen vom Finanzamt noch offen, weil sie das nicht bearbeiten.

00:22:52: Also da geht es nicht darum, dass das im Endeffekt nicht ausgezahlt wird und so ist, bearbeitet einfach keine.

00:22:55: oder zum Beispiel was war letztens das Thema wo wir hatten?

00:22:58: Ach genau ich habe hier einen Anwohnerausweis beantragt mit... Die Fürst war drei Vierteljahr, wo ich mir denke, so wollte er mich eigentlich verkackeiern, der riecht über ein Anwunerausweis.

00:23:07: Das ist jetzt nicht irgendwie Drama.

00:23:08: wie haben wir im Büro, also die Firma ist hier Druck halt auf den Drucker!

00:23:12: Ist aber keiner da, der auf dem Drucker drückt?

00:23:14: Das ist schon krass, wenn du auf der anderen Seite dann halt diese Bürokratie hast die auch nur erfüllst.

00:23:20: Und dann ist sie erfüllt bringt aber nichts weil die Erfüllung kein Juckt, weil keiner da ist, der im Endeffekt die Erführungen auch nur ansatzweise kontrollieren könnte.

00:23:28: und das ist ein Thema was einen Mittelstand schon in den Wahnsinn treibt.

00:23:31: Wir

00:23:31: arbeiten viel für die öffentliche Hand.

00:23:32: seit Ausbruch des Ukraine-Kriegs müssen wir für die Teilnahme an der Ausschreibung unterschreiben dass keiner unserer Dienstleister und Lieferanten Wirtschaftsbeziehungen nach Russland hat.

00:23:44: Ja, weiß ich ob bei Kapparol irgendein Teilchen irgendeinen Granulat mal mit dem Zug durch Russland gefahren ist?

00:23:49: Weiß vermutlich sogar Kapparole nicht.

00:23:51: Ich weiß es nicht!

00:23:52: Und ich muss das aber unterschreiben und da schreibe ich's nichts in mir aus der Vergabe raus.

00:23:56: Es kam aber auch noch nie eine Rückfrage.

00:23:57: Ich gehe davon aus dass es in irgendeiner Ottenerfeld und dann halt weg ist.

00:24:03: Das sind halt auch so kleine Dinge, die es einfach im Alltag unglaublich mühsam machen sich durch diesen Dschungel durch zu quälen.

00:24:09: Es gibt etliche Unternehmen Handwerksbetriebe, die sagen wir arbeiten nicht für die öffentliche Hand weil wir da keinen Bock haben.

00:24:14: Wir machen das bewusst, weil ich sage öffentlicher Hand to big-to fail du kriegst immer dein Geld und so weiter.

00:24:18: aber du musst dich strukturell darauf einstellen und es kostet was.

00:24:23: Wir haben's vorhin über Nachwuchs schon gehabt.

00:24:25: bei Mitarbeitern ist ja für viele sagen ihr hast Drama da draußen kein Mensch mehr der bevor es arbeiten möchte.

00:24:30: Ist es so?

00:24:31: Ist die Generation so schlimm, wie sie dargestellt wird?

00:24:33: Nein.

00:24:35: Ich denke man muss sich da vielleicht einfach ein bisschen mit den Menschen auseinandersetzen.

00:24:39: Man darf auch nicht vergessen unsere Eltern kommen doch aus einer Generation.

00:24:41: Da hast du gewusst wenn du ordentlichen Job machst, dann kannst du dir kleine Wohnung, kleines Häuschen mal leisten.

00:24:46: Einmal im Jahr, zweimal im Jahr ein Urlaub und ein Auto.

00:24:48: Und gut ist!

00:24:50: Der Autonomalferdiner weiß dass er heute sich vermutlich zu den aktuellen Preisen kein Haus leisten kann.

00:24:55: also wenn in Nürnberg einen reinen Haus eine Million kostet wie soll denn das ein Autonomalverdiener bezahlen?

00:25:00: Das heißt also unsere Eltern wussten wenn wir uns richtig rein kniehen kommt was bei rum die junge Generation weiß.

00:25:05: egal wie sehr ich mich rein knie Das Rhein-Mittelhaus werde ich mir vermutlich so schnell nie leisten können.

00:25:10: Dementsprechend legen die ihren Fokus auf andere Dinge und sagen, ich will mein Leben jetzt leben ... Ja?

00:25:16: Und ich will eine Sinnhaftigkeit in dem was ich tue.

00:25:18: Ich will ne Perspektive, ne Wertschätzung.

00:25:21: Es ist schon vor zehn, fünfzehn Jahren, dass das Gehalt maximal sechzig Prozent der Motivation eines Menschen ausmacht.

00:25:27: Ich glaube heute, dass es maximal vierzig Prozent oder weniger sind.

00:25:30: Dass andere Themen viel wichtiger

00:25:32: sind!

00:25:35: dass die Menschen halt mehr Einblick haben ins Leben.

00:25:38: Also dein Papa zum Beispiel, du sagst, er hat gewusst okay ich kann wenn nicht Arbeit mir entsprechend etwas leisten.

00:25:44: Ich sage das könnte die heutige Generation auch, wenn sie sich zum mal drauf kommenten würde.

00:25:50: also mein Papa hat sich z.B auf unser Haus committet und hat dafür eine vierzig Stunden vertracht.

00:25:54: es war damals ungewöhnlich jemand aus der vierzig stunden das was ein Papa seinerzeit ich weiß oder man so fünfund dreißig achtunddreißig stunden ist eine vierzehig stunde über stunden hat im Sportverein gemacht und hat nebenbei noch hin und wieder mal bei den Kollegen, bei den Brüdern, weil der Handwerklichkeit begrabt ist.

00:26:08: Ich glaube so haben wir es hingekriegt, mein Papa hat das Haus finanziert, wir sind vier Geschwister also auch keine kleine Familie muss die aus mir durchbringen, daher schon Pro-Papa So, und jetzt hat der Papa ... Der hatte nur diese Perspektive gesehen.

00:26:20: Mein Papa hatte kein Instagram oder Facebook und kein Internet.

00:26:24: Das gab's ja nicht beim Internet.

00:26:25: Er hat ja net geguckt.

00:26:26: wie ist es eigentlich auf Malta?

00:26:28: Oder wie wäre das denn wenn ich in die Schweiz auswande?

00:26:31: Das war so ein fernes Thema über das man sich aber nie Gedanken machen musste weil man hat es ja nicht im Fokus gehabt.

00:26:36: In der heutigen Generation muss man halt als Arbeit gebe und auch als Unternehmer mal wirklich respektieren.

00:26:41: Die sieht es halt.

00:26:42: Und die sagen halt okay!

00:26:44: Also anscheinend ist das Leben da grüner.

00:26:46: Ich meine, dass die Wiese da drüben nicht grüner ist und mal genauso steilnet.

00:26:49: Das sieht man ja net.

00:26:50: Aber man kriegt es mit... Die kriegen nur zehn Jahren, kriegen sie mit was auf diese Welt passiert weil die da schon die Tabletz rein

00:26:57: kommen.

00:26:57: Was wo anders los ist?

00:26:57: Ja!

00:26:58: Und dadurch haben die natürlich so ein Thema.

00:27:00: herbild ich jetzt wirklich in Deutschland Haus wenn ich einen Haus baue Ich muss mir, neb mal der Kanal wahrscheinlich.

00:27:05: Allein mich in Anschließend den Kanal muss ich vierzig Tausend Formulare ausfüllen.

00:27:08: also wenn ich auf die Toilette gehe weiß ich nicht mal ob ich meine Kacke wegbekomme weil ich nicht weiß ob ich einen Formular ausgefüllt habe.

00:27:12: Ja es ist ja leider so

00:27:14: und

00:27:15: das in Deutschland wo man sich denkt der Kanal funktioniert eigentlich Und dann sagen wir halt also dann ein Haus im Dubai wäre vielleicht gar nicht so schlecht weil da ist glaube ich der Kanal automatisiert.

00:27:22: Weißt du was ich mein?

00:27:23: Das ist natürlich dann so'n Punkt wo wir dann da sitzen und dann halt diese Generationsproblematik hat.

00:27:26: Aber ich sehe es wie du dass sie ihnen arbeiten wollen.

00:27:28: das glaub ich nicht.

00:27:28: Nein!

00:27:29: Ich glaube dass die Motivation halt eine andere ist.

00:27:31: Das ist es und ich glaube auch tatsächlich, dass es gerade was das Handwerk angeht.

00:27:34: Du hast es vorhin ja angesprochen, dass noch so ein bisschen den Köpfen so handwerken.

00:27:37: Aber nee, ich will lieber studieren usw.

00:27:39: Also wir haben jetzt also wir haben jedes Jahr Azubis die wir ausbilden.

00:27:43: Wir machen keine große Werbekampagne dafür.

00:27:45: Also, wir schalten nicht irgendwo anzeigen sonstig was sondern die kommen wirklich von sich aus auf uns zu.

00:27:49: Und Ich glaub ganz einfach, dass gerade die Betriebe halt wirklich viel jammern und ich will hier keinem ans Schienbein treten und Es ist auch keinen Vorwurf.

00:27:55: aber Betrieben, die sagen, das haben wir schon immer so gemacht, dass man mal auch weiterhin so wenn ich sehe wie technologisch wir unterwegs sind.

00:28:05: Wir sind Technologiepartner bei einem großen Hersteller, der ein Baustellenroboter entwickelt zusammen mit dem israelischen Unternehmen ... Na so ungefähr!

00:28:15: Ich stell mir jetzt gerade eine Baustelle vor.

00:28:19: Ich hatte eher so einen BB-Aid irgendwie

00:28:20: sowas ja?

00:28:21: Du bist bei uns mit T-Trampel oder?

00:28:23: Genau,

00:28:25: er sieht wieder aus wie BB-Aid noch mit C-Tripleo.

00:28:28: Aber das ist eine Innovation und da gibt es ganz viele Betriebe die sich danach vor unglaublich dagegen sperren.

00:28:35: ich weiß nicht warum.

00:28:36: wenn ich ganz ehrlich bin Ich bin der Meinung dass nicht mal nur um attraktiver zu sein für junge Menschen die sagen hey coole Technik schaue ich mir an sondern alleine schon einfach um die älteren auch Unternehmen hast gesundheitlich zu schonen.

00:28:48: dieser Roboter ist vor allem dafür Zusammenhängende Flächen, große Flächen über Kopfarbeiten.

00:28:53: Also alles was monoton und körperlich sehr anstrengend ist zu machen.

00:28:56: Dass ich die Gelenke meiner Mitarbeiter schon ... Wir haben etliche dabei, die sind Fünfzig Plus da fängt's an Schulter, Ellenbogengelenke, Knie, Hüfte.

00:29:03: Ehrlich?

00:29:04: Schau mal, wenn ich Boxe gehe ... Ich hab manchmal so eine Art Tennis-Arme fast schon, weil mein linker Arm halt im Endeffekt als Schild angfunktiert war.

00:29:11: der Geier Da hat man seine Freizeit.

00:29:14: Die machen das jeden Tag,

00:29:15: acht,

00:29:16: neun, zehn Stunden?

00:29:17: Genau.

00:29:17: und wenn es dann heißt ja wir müssen alle länger arbeiten du und ich können den Top hier auch mit siebzig noch locker machen Ich weiß nicht... Ja jetzt kommt das Hirnmachte noch mit zu nutzlässigem Rollator geht schon.

00:29:29: Aber jetzt stell dir mal vor Du hast einen Dachdecker oder jemand im Straßenbau Ich bin auf dem Weg nach München her Bin ich an großen Baustellen vorbei gefahren die Arbeiten in Strömen dem Regen Und die arbeiten bei fünfund dreißig Grad ohne Schatten brennende Sonne.

00:29:40: Stell mir vor, dass macht jemand.

00:29:42: Das möchte ich mal sehen.

00:29:43: Eine unserer Politiker, der damit auf der Straße steht und dann aus Falt...

00:29:47: Ja, man muss auch ganz klar sagen es bleibt dabei.

00:29:49: also wenn ich jetzt zum Beispiel wir vergleichen uns immer mit China und Dubai.

00:29:52: Also in Dubai und China wird ein Flughafen halt innerhalb von vierundzwanzig Stunden aus dem Boden gestampft weil halt das der Faktor Mensch weniger wichtig ist.

00:30:03: Die haben halt auch mehr.

00:30:05: Ich

00:30:05: würde das gar nicht mal so sehen, weil die Wichtigkeit wird ja nicht von den Menschen von oben definiert sondern von dem Menschen, der die Arbeit tätigen.

00:30:12: Das ist leider eine falsche Draufsicht, die wir in Deutschland teilweise haben, weil ... Wir schauen jetzt als Deutsche da drauf und sagen, ha, die Chinesen mit den Arbeitsrechten!

00:30:20: Sei mal nicht, das geht nicht.

00:30:21: oder in Dubai wenn die Leute da sind.

00:30:23: In Dubai, wir sind ja recht häufig in Dubai, so ein Arbeiter, der auf der Straße steht und es arbeitet.

00:30:28: Wenn du da wegnehmen würdest, würde es dein ganzes Leben zusammenbrechen.

00:30:31: Weil der hat keine andere Optionen.

00:30:33: also das ist seine Option.

00:30:34: für ihn ist dieser Job ein Sexer im Lotto und der ist bereit dieses auch wenn's nicht schön ist.

00:30:40: aber er ist bereit diesen Paar zu nehmen weil es seine Option des Lebens ist.

00:30:45: man kann sich leicht hinstellen wenn man andere optionen hat und sagt ja also das würde ich nicht machen das darf der aber ohne machen weil die Optionen halt nun mal in Deutschland hast.

00:30:53: wenn wir jetzt an deutschland anfangen sagst okay Ich vergleiche das jetzt mit China und ich bin deshalb so langsam, weil wir andere Optionen im Leben haben.

00:31:01: Dann muss man aber gleichzeitig sagen ... Naja, wenn der so ist, dann brauche ich ja Alternativen.

00:31:06: Weil wir können nicht, wenn ich zur Baustelle A-neuen, du bist von da runtergefahren, das ist eine Dauerbaustelle!

00:31:12: Was bei Ingolstadt?

00:31:13: Diese zehn Kilometer oder was?

00:31:15: Und

00:31:16: dahinter und davor.

00:31:17: Bei Nürnberg übrigens auch diese Brücke, die Sie seit vierzig Jahren bauen.

00:31:22: Wenn Du einen Roboter hinstellst, der die Optionsproblematik hat.

00:31:27: Und dann kann er halt einfach unsere Infrastruktur mal ganz kurz wieder auf rechts drehen, weil das Problem ist ja, dass wir nicht nur Hau hätten, Infrastruktur zu optimieren.

00:31:36: Wir haben den Menschen nicht!

00:31:38: Da sitzen halt auf dieser Baustelle – ich denk's mir in München ganz oft – der Reiter und dann liebe Grüßigen raus über Spezialist.

00:31:43: Der scheißt private Unternehmen zusammen, weil sie zu lange brauchen auf dem Baustell.

00:31:47: Jetzt müssen wir belegen, Zinsen sind gestiegen, Baumaterialien sind gestogen... Wir haben einen Mindestlohn auf einmal, der bei fünfzehn Euro sich irgendwie eintendieren soll.

00:31:54: Kalkuliert wurden die Projekte aber vor fünf Jahren halt leider nicht mit fifteen Euro Mindestlohn.

00:31:59: Jetzt ist gut.

00:31:59: dass sie fünfzehneuro kriegen weiß ich nicht.

00:32:02: wir haben halt ein Roboter wird es interessieren.

00:32:05: Richtig!

00:32:05: Wir haben aber net mal die Leute die für fünfzehm Euro arbeiten.

00:32:07: also das kommt das nächste Thema und gleichzeitig sitzt man in München auf dem Baustellen zwei Mann an der Baustelle und arbeitet seit zwei Jahren.

00:32:15: gefühlt zwei Mann am einer Baustell von dreieinhalb Kilometer Straße her.

00:32:19: Das passt ja nicht zusammen.

00:32:20: Wir setzen uns hin und doktorieren von oben etwas auf in die Welt, wir sind zu dämlich teilweise uns selber in der Entwicklung auch mal zu sagen hey was auf?

00:32:28: Wir haben ein strukturelles Problem!

00:32:29: Wir müssen halt anderweitiges lösen weil dann kommen die Diskussionen von irgendwelchen Gewerkschaften die sagen wir schaffen die Menschen ab.

00:32:34: nein wir schaffen nicht die menschen ab

00:32:36: überhaupt nicht genau.

00:32:38: wir brauchen sie nicht abschaffen die sind ja schon weg.

00:32:40: Nein, das ist aber auch so ein Thema.

00:32:41: Aber ich hab vorhin gesagt mit dem Thema Bürokratie um sowas wie Robotik, Automatisierung und so weiter zu entwickeln brauchen Unternehmen Geld.

00:32:50: Du musst investieren können Wenn du dich zur Tote verwaltest Und dein Geld in Schulungen für einen Leiterbeauftragten investieren musst.

00:32:59: Ja es ist ein Trauma, du merkst es, oder?

00:33:01: Ich

00:33:01: hätte noch ein Roboter einsetzen können.

00:33:03: Der KI Fotograf Chachibidi.

00:33:05: Funktioniert diese Leiter noch?

00:33:07: Würde wahrscheinlich Chachabidis sagen

00:33:09: Nein!

00:33:10: Genau.

00:33:11: Und wenn du aber dann einfach ein Haufen Geld für so was ausgeben musst, dann fehlen vielen Unternehmen die finanziellen Mittel um halt einfach in wirklich sinnhafte Technologien zu investieren.

00:33:20: Ja?

00:33:21: Weißte man mal ganz ehrlich auch wenn jetzt da so'n Baustellenroboter rauskommt.

00:33:24: wir haben den jetzt zum vierten oder fünfmal im Einsatz der läuft.

00:33:27: Aber natürlich die allererste Baustelle.

00:33:29: ja Gott im Himmel das Ding war noch nicht weiterentwickelt unsere Leute erst einmal völlig... Was ist denn das?

00:33:35: Da machst du jetzt keine... Nein, also dann machst du jetzt erst mal keinen Gewinn.

00:33:42: Trotz allem sagen wir, wir glauben da ganz fest dran und das amortisiert sich auch.

00:33:45: der Roboter macht jetzt wirklich einen Bombenjob aber natürlich

00:33:48: ... Hat er einen Namen?

00:33:49: Der heißt PaintBuddy.

00:33:51: Also ich kann die Firma sein Kaparol entwickeln den ja Habt

00:33:53: ihr in meinen Namen gegeben?

00:33:54: Wir nicht nie Aber der heißt Paintbuddy.

00:33:55: Und ich finde Buddy ist doch eigentlich nicht

00:33:57: ganz nett.

00:33:58: Buddy ist nett.

00:33:58: Also ab heute hat er einen Name.

00:34:00: Nenn ihn bitte

00:34:01: Buddy Genau und es gibt ja mittlerweile zwei Buddys.

00:34:04: Es gibt

00:34:04: zwar gleich bei

00:34:05: eins oder zwei Ja schon, ne Weiterentwicklung Aber das ist halt so ein Thema.

00:34:10: Deutschland steht sich da ganz oft selbst im Weg, weil du es auch gesagt hast mit der Besetzung der Baustellen was auch so einen Punkt ist wo ich meine gerade die öffentliche Hand sich unglaublich im Weg steht in unserer Vergabeverfahren.

00:34:20: Wir vergeben immer den Billigsten.

00:34:22: Ich weiß es ist nicht zwangsläufig immer notwendig oder man muss es nicht tun aber wenn man nicht Verantwortung übernehmen will sagt man ja wir haben seinen billigsten Vergeben.

00:34:32: Da wird nicht geprüft Wie solide ist denn diese Firma überhaupt?

00:34:36: Wenn jetzt keine andere Gibson-Angebote ab.

00:34:38: Zehn Leute, einer isst mit ner Million jenseits von Gut und Böse der wollt den Job auch gar nicht haben.

00:34:43: Acht sind bei zwehundfünfzigtausend, zwehundertvierzig, zweihundertsechzig und einer ist bei hundertzehn.

00:34:48: Der für Hundertzehen kriegt's!

00:34:50: Da muss ich doch mich einfach nur fragen wenn acht Stück bei zweihundert irgendwos sind und er macht es für hundertzen ... Wir alle haben Mindestlohn, es gibt Materialvorgaben.

00:34:58: Das heißt also du hast einen gewissen Arbeitsschutz und so weiter.

00:35:01: Du hast doch ein gewisses Grundkonzept an Kosten!

00:35:03: Das kann mit den Hundertzehn nicht funktionieren, wird aber trotzdem vergeben.

00:35:07: Liegt das an der Verantwortungslosigkeit gegenüber ... Also ich will nicht Verantwortung übernehmen.

00:35:13: zu kontrollieren?

00:35:15: Ich glaube jetzt ist einfach bei der öffentliche Handbashing hier, meine ich nicht da gibt's auch ganz tolle Menschen ja... Aber ich glaub' es ist einfach diese Angst davor Verantwortung zu übernehmen, dass es dann irgendwann heißt, warum hast du nicht den Billigsten genommen?

00:35:28: Sondern warum hast Du einen genommen der da hunderttausend mehr verlangt.

00:35:30: Dass der immer noch fuchzig tausend, sechzig tauschend weniger als der nächste verlangte wird nicht kontrolliert.

00:35:34: Es wird geguckt er war nicht der billigste und das man sich dann hinstellt und sagt ja ich habe den genommen weil... Das ist jetzt zur Antwortung voraus.

00:35:42: Hast Du auch was mit

00:35:42: dessen Interesse zu tun?

00:35:44: Ist es dann so ein bisschen auch scheiß auf Deutschland?

00:35:47: Gedanke vielleicht?

00:35:48: Ist so mir egal nimm halt den günstigsten wenn er flöten geht mein Gott dann dauert die Baustelle halt einfach zwei Jahre länger.

00:35:54: Ich glaube es, weil wir kommen immer noch aus einer Zeit des Wohlstands.

00:36:00: Wir alle sind in einem sehr sicheren Land aufgewachsen.

00:36:03: Wir alles sind im Wohlstand mehr oder weniger aufgewachsen mit einem soliden Sozialsystem und solides Gesundheitssystem

00:36:09: usw.,

00:36:09: das bröselt jetzt alles so langsam vor sich hin.

00:36:12: aber ich glaub dass das bei vielen auch nicht angekommen ist oder nicht spürbar genug angekommen is, weil wie einfach immer noch sehr stabil unterwegs.

00:36:19: Diese Stabilität sehe ich zumindest, du bist deutlich fitter als ich.

00:36:24: Wenn es so weitergeht, irgendwann gefährdet?

00:36:27: Ich sag jetzt nicht, dass wir auf der Titanic sind und absaufen, aber so wie's ist kanns nicht bleiben!

00:36:31: Also wir haben einen großen Tanker, der in Eisberg ist da voraus.

00:36:34: Wir sollten nach links einschlagen oder rechts.

00:36:37: Und eine politische Konstruktion dahinter zu setzen,

00:36:38: okay?!

00:36:40: Muss ja auch mehr dazu sagen.

00:36:41: Aufpassen ist ganz wichtig... Einfach, dass da bei vielen noch so ein ... Ich sitze doch hier in meinem Mockeligen Ding und es passt doch.

00:36:49: Und die Heizung springt daheim an.

00:36:52: Uns geht's noch zu gut!

00:36:53: Aber

00:36:53: du hast Bock drauf, was zu ändern?

00:36:56: Ja klar...

00:36:56: Warum?!

00:36:58: Warum?

00:36:58: Ich hatte schon immer eine große Klappe.

00:37:01: Ich kann den Mund nicht halten wenn ich sehe das irgendwas nicht passt.

00:37:04: Und ich behaupte jeder der hinschauen will sieht das was nicht passt.

00:37:07: also wenn ich mit Schollklappen durch die Gegend laufe dann brauche ich mich nicht wundern.

00:37:11: Aber jeder, der so ein bisschen über den Horizont hinaus schaut.

00:37:14: Sieht das was nicht läuft?

00:37:16: Und mein Opa ... Das ist er mit dir.

00:37:18: Mein Opa hat gesagt, aber der hat wirklich danach gelebt, der hat gesagt... Jeder, der ein bisschen mehr tut als er muss, hat die Chance, die Welt besser zu machen!

00:37:26: Ich will gar nicht die weltbesser machen.

00:37:27: Vielleicht auch gar nicht Deutschland.

00:37:28: Ich will vielleicht einfach nur für das Handwerk etwas tun oder für einen Mittelstand etwas tun und ich mache es aus tiefster Überzeugung.

00:37:33: zum Einen weil ich's als Privileg empfinde dass ich die Chance hab, hat aber fairer Tagesschau wo auch immer was zu sagen als Verpflichtung, weil der durchschnittliche Handwerksbetrieb hat, glaube ich, dreieinhalb oder vier Mitarbeiter.

00:37:47: Da ist der Chef auf der Baustelle!

00:37:48: Der kann nicht nach Berlin, der kann sich nicht in irgendeinen Studio hocken und da seinen Senf dazu geben, obwohl er vermutlich genauso viel zu sagen hätte.

00:37:55: Sondern der ist unter der Woche auf der Baustelle und am Wochenende macht er Angebote, Rechnungen, sonst was.

00:37:59: Das heißt, ich habe aufgrund der Firmenstruktur die wir haben, dass wir groß genug sind, die Möglichkeit sowas zu machen und mich dahin zu hocken, mich hinzustellen und zu sagen hey Leute so geht's nicht.

00:38:10: Und darum, wie gesagt ist es für mich zum einen Privileg und zum anderen auch irgendwo eine Form von gefühlter Verpflichtung.

00:38:15: Dein Bruder feiert das ja mit?

00:38:16: Total!

00:38:17: Ja, so würde ich glaube ich sonst auch nicht funktionieren.

00:38:19: Also wenn der Andi sagen würde du bist nicht genug im Betrieb oder was weiß ich die Kosten die damit einhergehen sind zu hoch dann würde ich mir da wirklich Gedanken drüber machen.

00:38:28: Ist aber auch der einzige dem Ich Rechenschaft ablegen würde.

00:38:31: was das angeht

00:38:32: zeigt wieder wie toll euer Verhältnis ist und dieser Unternehmer, der funktioniert.

00:38:35: Also Andy ist ja manchmal auch dabei wenn es zeitlich passt dann ist er im Publikum... Hat er was zu sagen?

00:38:38: Ach so ein Publikuum!

00:38:40: Andy hast du was

00:38:40: zu

00:38:40: Sagen?!

00:38:41: Nein, aber es ist einfach schön, wenn ihr da unterwegs bist und du bist nicht alleine.

00:38:45: Ja, das

00:38:45: muss ich kurz...ich muss kurz...dem ich wollte, weil Andy sagt ja nicht viel.

00:38:50: Aber wenn er etwas sagt, dann ist halt so Pumm!

00:38:52: Genau!

00:38:54: Dann wurde.

00:38:55: Andy wird zuviel reden wie ich

00:38:58: Nee.

00:38:58: Auch nicht funktionieren!

00:39:00: Was würdest du dir für Deutschland als Unternehmerin wünschen?

00:39:03: Ich hab's Habeck mal gesagt, ein bisschen mehr Vertrauen.

00:39:06: Hat er zugehört oder ist es...

00:39:08: Ihr saß uns gegenüber.

00:39:09: Ist

00:39:09: das der hängen geblieben?

00:39:10: Wir saßen uns gegenüber, ich weiß es nicht.

00:39:12: Ich glaube schon.

00:39:14: Zink.

00:39:15: Oder einfach Runderplage.

00:39:17: Ich weiß es jetzt nicht.

00:39:18: Ein bisschen mehr vertrauen.

00:39:20: Mehr Vertrauen dass man nicht alles hakelein regeln muss.

00:39:22: ja weil wofür gibt es eine Bürokratie?

00:39:24: Bürokratei gibt's um alles zu reglementieren, zu dokumentieren und noch mehr zu dokumentierend usw.

00:39:30: Anstelle einfach mal so sagen ihr pass mal auf wir vertrauen den Unternehmern.

00:39:35: das wird.

00:39:35: die werden schon wissen was sie tun.

00:39:37: ja dem ist nicht so.

00:39:39: der bevor im weh glaube ich war es.

00:39:40: die haben einen praktikanten mal eine studie machen lassen also einen nicht repräsentativen.

00:39:45: siebzig prozent der tatort.

00:39:47: täter sind unternehmer.

00:39:49: ich weiß das.

00:39:49: siehst du schon was in prinzip die geisteshaltung die dahinter steht?

00:39:53: ja und gleichzeitig sind die unternehmer Arbeitsplätze schaffen, Steuern zahlen und so weiter.

00:39:58: Und da würde ich mir einfach wünschen, unterstellt uns nicht immer das wir Kriminelle sind oder dass wir unseren Reichtum ist mal Definitionssache auf dem armen geschundenen Rücken unserer gequälten Mitarbeiter erwirtschaften sondern dass wir verantwortungsbewusste Menschen sind denen das wohl ihre Mitarbeiter am Herzen liegt, denen das Wohlergehen der Wirtschaft am Herz liegt und das im Prinzip nur gesunde Unternehmen Leute anstellen beschäftigen und Steuerm Zahlen können dass das ein Kreislauf ist.

00:40:27: Und wenn wir den unterbrechen, indem wir Unternehmen hier davon jagen oder die sich irgendwo anders niederlassen oder sie einfach so knüppeln, dass auch keiner mehr Bock hat, sich selbstständig zu machen?

00:40:36: Die sagen ja, oh Gott, das will ich mir nicht an!

00:40:37: Ich gehe in Anstellung.

00:40:39: Wenn es keinen Chef mehr gibt, gibt's auch kein Angestellten mehr.

00:40:41: und wenn wir das nicht irgendwann uns sehr schnell ändern – die Wahrnehmung und auch die Wertschätzung des Unternehmertums auf politischer Seite – dann läuft es hier an der Wand und ich glaube, dass wird die Kurve nicht mehr

00:40:53: kriegen.".

00:40:55: Mega Statement zu dem Thema.

00:40:57: Mehr Gänse ist noch um zwei Sachen oder was ihr Gänzen gebraucht macht, weil das steht für sich alleine.

00:41:02: Da vielleicht so eine kurze Anektur des Autos wäre krisikal.

00:41:06: Ich erzähle einfach... Also das Thema mit Verantwortung und das Thema Mit Delegieren und das Themen mit Kontrollieren dann auch im Nachgang.

00:41:16: Das liegt meiner Meinung nach, dass ich lernen dürfen, umso mehr Verwaltungsmanagement betrieben wird umso weniger Wissen ist auch da.

00:41:25: Also das Thema ist, wenn du Unternehmen hast, dass eine gewisse Größe hat und dann ist es meistens, wenn ein Unternehmensbladereinkommt, es wird gewisse Managementeben werden ausgekehrt weil man, wenn er Erfolg eingekehrt grundsätzlich anfängt zu regulieren.

00:41:40: Man will den Erfolg nicht wegbekommen und dann werden Menschen die vorhanden sind eingesetzt auf Tätigkeiten, die vielleicht überhaupt nicht ihrem naturell entsprechen und vielleicht auch gar nichts wissen.

00:41:50: Also der beste Verkäufer wird dann Führungskraft, der beste verkäufe wird dann irgendwie Geschäftsführer von irgendwas ja?

00:41:56: Und aber ob er die Eignungen und Neigungen vor allem dazu hat, wird gar nicht mehr kontrolliert.

00:42:00: Dann passiert halt dieses Verwaltungsthema weil der muss sich ja irgendwie ich sag mal Irgendwie Herrwärterlage werden und dann fängt man an zu kontrollieren.

00:42:08: Und dann auch entsprechend zu reklementieren festzulegen und sagen so ist der richtige Weg, weil man nicht wie du sagst das Vertrauen hat dass andere auch gute Wege kennen die zum Erfolg führen weil man selber diesen Erfolg ja nie erschaffen hat Sondern man ist ja in ein System gesetzt worden des erfolgreiches.

00:42:22: den weg dahin hat man aber nie erlebt sondern man ist immer nur in der hoffen und aus dieser weg bei bleibt.

00:42:26: und dass man neue wege geben kann Das weiß man dann meistens.

00:42:29: in Deutschland ist so ähnlich Sowohl in der Politik, die erfolgreichen Menschen, die Deutschland aufgebaut haben waren am Anfang in der Politik.

00:42:35: Sie sind dann aus der Politik raus, weil sie gestorben sind.

00:42:39: Die nachfolgende Generation war im Erfolg und hat sich auf andere Sachen konzentriert.

00:42:42: Das sind Menschen nachgerückt, die eigentlich mit Erfolg nichts mehr zu tun haben.

00:42:45: Habeck hin oder her erfolgreich war er nicht?

00:42:48: Hat ein tolles Buch vielleicht geschrieben, das ich vorher übrigens nicht gekannt habe.

00:42:51: Also von daher ist es so wahnsinnig... Ich kenn's heute auch noch nicht!

00:42:53: Genau, war wahrscheinlich nicht mal egal aber er war trotzdem für den Bereich Wirtschaft in irgendeiner Form ja zumindest mal sowas annähernd wie zuständig Vielleicht auch.

00:43:01: Als Wirtschaftsminister möglicherweise?

00:43:03: Ich will... ist egal, also lange die Kurze sind, er war auf jeden Fall da.

00:43:08: Habe ich geholfen, dass ich es hier zu bäschere aber das tut mir wirklich leid.

00:43:11: In jedem anderen Unternehmen werde man halt in welche Position der gerutscht wäre, aber sicherlich nicht in die.

00:43:16: Richtig!

00:43:16: Aber

00:43:17: es lag daran, weil keiner da ist.

00:43:19: Man hat Menschen gewählt, die sich nach vorne präsentiert haben Und es ist auch heute teilweise in der Politik noch so.

00:43:26: Menschen rutschen in die Politik auf hohe Positionen, weil niemand anders da ist.

00:43:31: Wir Unternehmer müssen wieder in die Politik.

00:43:33: Das ist meine Theorie, dann haben wir mehr Ausselektion und werden andere Wege definiert usw.

00:43:38: Es wird ein bisschen dauern aber das wäre vielleicht mal ganz gut!

00:43:41: Aber das ist in Deutschland halt passiert und dadurch entsteht Bürokratie, weil Menschen, die keine Ahnung haben von dem was sie tun wie zum Beispiel Leiterbeauftragter.

00:43:49: Die sagen also gut, Menschen klärt dann hoch, da sind vielleicht bestimmte Unfälle.

00:43:52: Am besten wäre es wenn jemand die Leiter anschaut, dass gesunde Menschenverstand da hilft.

00:43:55: Das reicht meistens nicht, man braucht auch der Formular.

00:43:57: so entstehen... Du

00:43:58: brauchst eine Druckkunde nur, der steht, dass das ein leiser Beauftragtor ist, also ein Zertifikat!

00:44:01: So entsteht halt nun mal dann auch Bürokratie.

00:44:04: Ist leider so.

00:44:04: die zweite Thematik, die ich erzählen wollte, habe ich verdammt noch einmal vergessen weil ich hier zu lang ausgeholt hab dass ich nicht mehr wusste was du noch erzählt hast.

00:44:10: Du hast noch etwas erzählt Christina, was hast du noch erzielt?

00:44:11: Wir haben über Bürokritik gehabt und über das Thema, was du dir wünschst.

00:44:15: Vertrauen in die Unternehmer... Was habe ich noch gehabt?

00:44:18: Das ist das Thema was ich noch erzählen wollt, das Thema Vertrauen im Unternehmer.

00:44:21: Wie viel Vertrauen haben wir denn in uns selbst?

00:44:26: also wie viele vertrauen haben die Menschen heute in Deutschland in sich selbst?

00:44:29: Vertrauen kommt ja durch.

00:44:30: Ich probiere aus und ich lerne etwas, mache einen Fehler, korrigier diesen Fehler und stelle fest okay also ich habe den korrigiert, ich kann es wirklich erreichen wenn ich eine Korrektur ... wo kriegst du das denn noch beigebracht?

00:44:44: Also jetzt könnte man sagen ja gut die Schule da hatte ich auch bei mir was auch so.

00:44:48: Du hast ein Fehler gemacht Sex!

00:44:50: Da wurde nicht korrigert, also ich hatte das Problem ja auch und trotzdem bin ich einigermaßen erfolgreicher Unternehmer.

00:44:54: wer mir das zu definieren möchte

00:44:56: Würde ich schon sagen

00:44:59: Wo ich das gelernt habe, war beim Sport.

00:45:00: Ich hab Sport gemacht und im Tourenverein Sport gemacht.

00:45:05: Menschen haben sich in ihrer Freizeit dahingestellt, haben im Tournen mir gesagt, wenn du die Bewegung so abläufst, wirst du auf die Fresse fliegen?

00:45:12: Ich bin auf die fresse geflogen, hab ich die Bewegungen anders gemacht, aber ich dachte, Bewegung anders Erfolg!

00:45:16: Das heißt, ich durfte es lernen.

00:45:18: Aber auch hier ... wo lernt unsere Jugend?

00:45:21: Welcher junge Mensch geht heute in einen Touren-Verein?

00:45:25: Sportverein, es ist mir scheißegal.

00:45:26: Also ich mein Fußball bis hin zum Turnen das ja völlig Hump-Eboxen Karate Es ist mir völlig wurscht.

00:45:31: aber welcher junger Mensch geht dahin?

00:45:32: Ja und das ist halt ein Thema wo wir in Deutschland eigentlich eine tolle Generation durch Gemeinschaft durch Deutschland lebt in sich durch dieses Vereinswesen durch bestimmte Ja, Gott vielleicht Gemeinschaften die sich dann halt in einem Dorf zusammengeschlossen haben oder was der geil war.

00:45:47: Das gibt es ja heute eigentlich nicht mehr das ist nicht mehr da.

00:45:50: diese Gemeinschafters weg und das ist halt das was ich mein mit Deutschland an sich hat ein Problem im Bezug des Kopfes weil wir nicht mehr Wir stehen manchmal nicht mehr für dieses Land.

00:45:58: Ich meine wenn du sagst ich bin Deutscher in Deutschland muss dich ja schon blöd anschauen lassen.

00:46:01: Wenn du in Amerika sagst Oh

00:46:03: Charmele,

00:46:03: uiuiui!

00:46:04: Genau Aber das ist in Deutschland ich bin deutsch.

00:46:06: also ohohoh das ist natürlich nicht so schön.

00:46:08: Und gerade zu dem Thema Fehlerkultur glaube ich ist es auch noch.

00:46:10: Das geht ja weiter.

00:46:12: Du lernst selber Fehler setzen sechs, das heißt Fehler ist schlecht.

00:46:16: und je weiter du dich im Leben entwickelst immer wieder hast du Fehler machen ist schlecht.

00:46:20: d.h.,

00:46:20: wenn du irgendwann mal Unternehmer bist vermittelst du deinen Mitarbeitern Fehler machen isch schlecht weil es war bei mir auch schlecht setzen sechs Und es geht ja bis hoch.

00:46:27: klassischer Fall Insolvenz.

00:46:29: Ich beneide die Amerikaner weiß Gott nicht um alles aber ihre Gründer und ihre Unternehmenskultur im Sinne von.

00:46:35: ich hab's probiert ich bin auf die Schnauze geflogen grünchen richten weiter in Deutschland wenn du insolvent was Der war mal insolvent.

00:46:41: Da sieht man nicht, der hat es probiert ist gescheitert und macht's noch mal neu auf einen anderen Weg sondern er hat es versucht und es gescheitert.

00:46:48: Punkt also das heißt die wird gezeigt du hast einfach nicht geschafft Nicht dass du den Mut hattest zu probieren.

00:46:56: Und diese Art von Kultur wie du sagst ist glaube ich was unserem Land unglaublich schadet.

00:47:01: Ich hab übrigens Systema-Fehlerkultur auch im Sport gelernt, ich habe sie beim Reiten gelernt.

00:47:04: Auch da Gibst du eine Hilfe beim Pferd so?

00:47:07: Funktioniert's nicht, machts uns anders funktioniert also klatschen.

00:47:11: Und aber auch nicht in der Schule.

00:47:13: auf ich klassisches Notensystem setzen.

00:47:15: sechs.

00:47:17: Du hast vor vom Tatort geredet, das ist vielleicht auch noch ein Thema ... Ich hab letzten Tatorten nicht angeguckt und habe gesagt, leck mich am Arsch.

00:47:24: Es ging um das Thema KI.

00:47:25: Ein Unternehmen, das KI entwickelt hat für die Polizeiarbeit.

00:47:30: Ich hab noch nie einen Tatort gesehen!

00:47:32: Okay, war eigentlich ganz witzig.

00:47:34: das Thema fand ich total cool.

00:47:35: Es sind KI-Polizeiarbeit geil und toll.

00:47:38: Aber am Ende kam raus dass der Typ, der Manager oder böse Manager die KI genutzt hat für die Polizeiarbeit und dann absichtlich die KI manipuliert hat damit der Börsenkurs fällt und er im Endeffekt durch fallende Börsenkurse gewinn macht.

00:47:50: was man lernt ist Ich erkenne, dass ein System nicht funktioniert jetzt auf fallende börsenkurse.

00:47:56: deswegen bin ich ein Arschloch.

00:47:57: Das war das Learning des Tatorts und am Ende ich mir dachte, es kann doch nicht euer Ernst sein, dass ihr das jetzt so macht.

00:48:02: Aber es ist tatsächlich so.

00:48:03: als Unternehmer bist du dann wirklich an so einem Pranger Geldgeil und so ne?

00:48:07: Und dann wird halt einfach auch da zum Thema Insolvenz.

00:48:11: Jetzt kann man Benco nehmen.

00:48:12: ja der Benco hat mit Sicherheit... Es waren alles richtig was er gemachte brauchen wir darüber diskutieren.

00:48:17: Aber dieses, was da jetzt passiert und wie... Also jeder Mensch der Geld verdient versucht sein Geld zu schützen.

00:48:21: Jetzt hat er es vielleicht dann immer richtig verdient.

00:48:23: Ich meine das ist ein... Der hat einen Kühne verarscht!

00:48:25: Das muss man aus dem Hinkriegen einer reichsten Deutschen oder sogar den Reichsten deutschen zu verarschen.

00:48:28: Da muss man auch mal schaffen.

00:48:30: Ist auch eine Leistung.

00:48:30: ob das eine gute Leistung kommt drauf an.

00:48:32: aber ich hätte ja auch prüfen können.

00:48:33: Ich mein der König hat ja hingucken können.

00:48:34: Genau.

00:48:35: Und nichtsdestotrotz hat er versucht das Geld zu verstecken oder zu sichern.

00:48:38: Das macht ja jeder andere Mensch auch.

00:48:40: Ich hab manchmal Leute hier sitzen die wollen eine Stiftung gründen weil sie Angst haben dass der Staat ihnen das Geld wegnimmt.

00:48:44: wo ich mir denke so Okay, gleichzeitig schimpfen sie über die Stufen vom Benko.

00:48:47: Ich mir denke, was ist denn los hier?

00:48:50: Natürlich will ich den jetzt hinverteidigen, das ist mein Ding.

00:48:52: aber ... Man wird halt als gescheiteter Unternehmer, wirst du durch einen Kakao gezogen in welcher Form auch immer.

00:48:59: Mit sich hat

00:48:59: Schadenfreude, weil er uns sehr vermögen der Unternehmer war.

00:49:03: Da haben wir gesagt, ha-ha-hach!

00:49:04: Genau, siehst ihr alle.

00:49:05: Deutschland-Nightculturen,

00:49:06: ein ganz großer Faktor also ... Wir können den Leuten nicht großes Auto, ein schickes Haus nicht gönnen.

00:49:13: Ich möchte mal wissen wie der das

00:49:15: bezahlt?

00:49:16: Genau!

00:49:16: Das kann er nicht.

00:49:17: Wenn dir seine alte auf einen Strich schickt auf Deutsch gesagt, kannst du dir doch scheißegal

00:49:20: sein?!

00:49:21: Der kann sich des Hauses... So krampelt

00:49:22: es jetzt von dir als Frau.

00:49:24: Ja, aber ich kenne das auch aus dem engen Verwandtschaftsverhältnis oder Beziehungsverhältnissen und ich möchte wissen, wie der dies bezahlt.

00:49:32: Es kann ja nicht mit rechten Dingen zugehen.

00:49:34: Du bist weder die Steuerfahne noch sonst wer.

00:49:36: Dich geht's in Scheißdruck an wie der die Mitte finanziert.

00:49:40: Ich

00:49:40: bin zufrieden mit dem, was ich im Leben so habe und erreicht hab.

00:49:43: Und ich gönne jedem alles!

00:49:44: Und ich hab dafür großen Respekt.

00:49:46: Ich bewundere Menschen, die gerade dies natürlich auch aus eigener Kraft zu etwas geschafft haben und vielleicht nicht mit einem goldenen Löffel im Mund geboren wurden – das heißt, dass nicht auch diese Menschen erfolgreiche Unternehmer sind und es weiterführen muss ja auch können.

00:49:57: Ja?

00:49:59: Aber grade auch grad Menschen wie du, ja?

00:50:01: Du sagst die aus einer ganz anderen Ecke herkommen.

00:50:04: Ich weiß, du hast irgendwann von dir gesagt, du bist der Elbandi-der-Schuflerkäufer ...

00:50:06: Der Finanzdienstleister.

00:50:08: Der Elbandidefinanzdiesleister...

00:50:10: Jetzt hab ich für dich was wegherzigen.

00:50:12: Ich hab's lange abgelegt!

00:50:13: Nein

00:50:14: es ist so.

00:50:15: Und ich habe dafür größten Respekt weil du einfach im Leben was gerissen hast.

00:50:18: dass du aber Neider hast das glaube ich klar.

00:50:21: Ich versuch das immer weg zu ignorieren.

00:50:24: Das Schöne an der Geschichte ist, ich versuche mich so zu verhalten dass es noch Möglichkeiten kein Neid auslöst und trotzdem meine Sachen zu zeigen.

00:50:29: aber... Es ist immer eine Frage wie du halt Sachen präsentierst und wie du damit umgehst.

00:50:34: und dann gibst du irgendwie der Futter oder halt keins?

00:50:36: Und ich lass meine Neidelebe verhungern, da hab' ich mir los.

00:50:38: Die sind da, aber ich soll ihn verhungen.

00:50:39: Du weil du

00:50:40: sagst aufpassen was man zeigt!

00:50:42: Aber sonst wirst du jetzt mit einem Uralt-Scheppe durch die Gegend fahren und

00:50:46: nicht mit dem

00:50:46: neuen Maserati

00:50:47: ... Würde ich jetzt nicht fahren, aber ein Ferrarifahrt.

00:50:49: Also egal!

00:50:50: Aber es steht dir doch zu, wo ich mir sage... Das ist dein Geld?

00:50:53: Mach damit was du möchtest.

00:50:54: Ja, ich geb dir recht.

00:50:55: Ich will mich da auch nicht verstellen, aber ich empfinde es als Scheiße mit einem Ferrari-Hundertreißig über die Maximilianstraße zu fahren.

00:51:05: Und wenn ich jetzt mit Hundertreißigen durch die Maximilienstraßen im Ferrari fahre, darfst dann die Menschen sagen, was sind das für'n Arschloch?

00:51:10: Also fahrei ich da halt in meinen entspannten Fünfzig durch?

00:51:13: Darf man fahren da?

00:51:16: Das ist auch okay.

00:51:18: Tippst du eine Generation, die erfolgreich werden möchte?

00:51:20: Du als Unternehmerin was gibst du ne Generation mit, die sagt hey ich habe also jetzt ich hab zugehört Ich habe gelernt alles klar ich muss ein bisschen etwas anders machen.

00:51:28: ich soll vielleicht ein bisschen weniger Neid haben so selber gucken Deutschland ist manchmal schwierig aber trotzdem gar nicht so schlecht.

00:51:34: Was gibt es in der Generation mit ihr erfolgreich werden will?

00:51:37: Deutschland ist nicht mal gar nicht nur schlecht sondern Deutschland ist immer noch ein geiles Land um da zu leben Sag ich Überzeugt davon, ich möchte auch nirgendwo anders leben.

00:51:45: Vertrauen in sich und auch in die Struktur außen rum.

00:51:48: Und wirklich holt euch Hilfe wenn ihr Hilfe braucht also gerade wenn es ums Thema Unternehmer drum geht.

00:51:52: selbstständig machen was auch immer.

00:51:53: Ihr könnt nicht alles können, ihr müsst nicht alles kann.

00:51:56: das ist völlig okay.

00:51:58: Ihr braucht vielleicht ein ganz gutes Gefühl für Menschen oder ja für Menschen den du vertrauen kannst.

00:52:05: Ganz wichtiger Punkt war auch mich ... im Leben viel weitergebracht hat, ist ein gutes Netzwerk.

00:52:10: Und zwar nicht Netzwerke im Sinne von ich werde irgendwo mitgliedt und dann warst du es, sondern Pflegnetzwerke.

00:52:15: Das sind Menschen wie du und ich... Geht auf diese Menschen zu, haltet Kontakte, pflegt Kontakte erweist euch als vertrauenswürdig,... Weil das finde ich die Basis einer jeden Art von Zusammenarbeit an der Freundschaft, eine Beziehung was auch immer.

00:52:28: Seid ein verlässlicher, seid ein loyaler Partner in welcher Form auch immer?

00:52:32: Und macht euer Ding!

00:52:33: Wie gesagt Ich bin Quereinsteiger, ich bin Germanistin und fühlte einen Handwerksbetrieb also.... Alles ist möglich.

00:52:40: Keine so schlechte Karriere, du!

00:52:41: Also wirklich ein tolles Statement zum Ende des Podcasts.

00:52:47: ich sage danke für unser wirklich tolles Gespräch.

00:52:49: Ich danke dir für die Einladung?

00:52:50: Sehr gerne und vielleicht nochmal ganz kurz wenn du jetzt Christia noch mal irgendwann sehen möchtest wann gibt es so fancy Auftritt?

00:52:55: das nächste irgendwo steht auf einer größeren Bühne oder so?

00:52:59: Das ist tatsächlich oh Gott das nächste das weiß ich jetzt gerade gar nicht.

00:53:02: also im November ist irgendein Event in Frankfurt.

00:53:05: Wir sind tatsächlich, weil du gesagt hast, Unternehmer müssen sich politisch engagieren.

00:53:08: Wir sind im November, mein Bruder und ich in Brüssel beim Europäischen Parlament der Unternehmer.

00:53:12: Da können ja Unternehmer einen Tag im EU-Parlament anstelle abgeordneten ... Mit Schild?

00:53:16: Nee, wir sitzen ja drin!

00:53:17: Ja, mit Schild.

00:53:19: Klar... Ich kenn schon viel mehr Folgendes auf den Stirn.

00:53:22: Nein also da sind wir tatsächlich ... Ihr könnt uns alle mal!

00:53:24: Sorry.

00:53:25: Also da sind mir dabei.

00:53:28: Ansonsten wüsste ich jetzt grad nicht aber ... Man sieht dich bestimmt irgendwo in den Medien.

00:53:34: Wenn ihr mal das Thema Malerei aus dem anderen Thema sehen wollt und sagt, wer größere Baustellen habt, dann bitte schön immer gerne an unser Mandat und meine Freundin Christina und ihrem Bruder, der nicht heute da ist, weil er nicht so viel sagt.

00:53:46: Also jawohl!

00:53:47: Wir machen's.

00:53:48: Einer muss ja die Stellung halten?

00:53:49: Nein,

00:53:49: er muss die Stellungen halten.

00:53:50: In dem Sinn.

00:53:52: Liebe Grüße aus München, euer Jörg und ...

00:53:58: Vergiss nicht einen Kommentar, eine Bewertung und ein Abo da zu lassen.

00:54:03: Auch über deine Fragen und deine Teilnahme an den Umfragen freut

00:54:06: Jörg sich sehr!

00:54:30: Das Kontaktformular und die Links zu den Homepages findest du in den

00:54:34: Show-Notes.

00:54:35: Bis nächste Woche, Donnerstag!

00:54:37: Wenn es wieder heißt ...